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ライフスタイルの多様化とともに、働き方にも選択肢がさまざまに増えてきました。
そのひとつに在宅で仕事を行うSOHOというスタイルがあります。そこで今回は、ひとつながりの空間を仕事場として利用した場合についてご提案します。
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ひとつながりの空間に仕事のスペースを作る
今はパソコンとインターネット、携帯電話やファックスなどの通信機器があれば、どこでも仕事ができる時代。自宅を仕事場として使用する場合も、設備的な面でのハードルはさほど高くありません。
しかし一方で家は生活の場であり、家族と暮らす空間でもあります。仕事のスペースを作る際には、生活との区分けや家族との関係を考える必要があります。
一般的に自宅兼仕事場を作る方法は二通りあります。家族との共有空間で仕事をするという方法。もうひとつは、個室を割り当て完全に生活と仕事を切り離す方法です。
ひとつながりの空間は用途を限定しないので、そのどちらも実現することが可能です。
家事や子育てをしながら、または家族の気配を感じながら仕事をしたい、そんな場合は、ひとつながりの空間の一角を仕事場にしてはいかがでしょうか。大きな空間なので、リビングやダイニングのスペースも十分に確保することができます。
実際、小さなお子さまがいらっしゃる方は、子供から目が離せないためリビングで仕事をするケースが多いと伺います。その点、ひとつながりの空間なら、仕事のためのスペースも確保しやすく、お子さまにも目が届くので安心です。
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また部屋にこもって静かに仕事をしたい、という方には引戸などを使って空間を仕切る方法はいかがでしょうか。はじめから部屋の境界線が決められていないので、必要な時に必要なスペースを個室にすることができます。つまり臨機応変に空間を変化させることができるのです。
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息抜きや団らんのためのスペースを
いつもは家族団らんのスペースとして使用することの多いリビングのソファですが、SOHOというスタイルでは仕事の合間の息抜きもできて、家族との接点にもなる緩衝材のような役割を果たしてくれます。時には打合せの場として使うこともできるので、用途は広がります。
家族で過ごす時にはソファの配置を変えたり、クッションを足したりと、少し手を加えるだけで表情を変えることができます。
ひとつの空間でも住まい方によって変化させることができるのが、ひとつながりの空間の特長です。
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「無印良品の家 有楽町店」は改装のため、3月1日（木）より3月30日（金）まで臨時休業いたします。3月31日（土）より新たなモデルハウスとしてオープン予定です。どうぞご期待ください。
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